ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise.

Notre client est une entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans l’installation, le dépannage et la maintenance de chaudières, de climatisations et de solutions de rénovation énergétique. Cette structure s’appuie sur une équipe dynamique de 7 collaborateurs, où la convivialité, la proximité client et l’esprit d’équipe sont au cœur des valeurs.

Nous recherchons pour intervenir de manière autonome sur l’entretien et le dépannage des chaudières gaz et fuel, pour un poste en CDI rattaché à leur agence à proximité de Pau (64), un Technicien de Maintenance F/H.

MISSION

Sous la responsabilité du gérant de l’entreprise, vous rejoindrez une équipe soudée et bienveillante, où entraide et partage rythment le quotidien. Vous serez responsable avec un deuxième technicien de la maintenance préventive et corrective principalement des équipements thermiques (chaudière gaz et fuel) auprès d’une clientèle de particuliers. Vous interviendrez sur les départements suivants du 64, 65 (Tarbes et Lourdes) et 40 (Mont de Marsan).

Vous recevrez votre planning une semaine à l’avance et chaque jour avant 17h la confirmation de votre planning du lendemain. Vous effectuerez 5 entretiens programmés par jour, d’une durée de 45 minutes à 1 heure auxquels se grefferont quotidiennement 2 dépannages. Le matin, vous pourrez partir directement de chez vous et vous devrez repasser au moins une fois tous les deux jours à l’agence pour déposer les comptes rendus et récupérer le matériel.

Vos missions seront les suivantes :

Entretien et dépannage des chaudière gaz et fuel

- Réaliser l’entretien et le dépannage des chaudières gaz et fuel (5 entretiens et entre 1 à 2 dépannages en fonction des urgences du jour)

- Travailler sur des marques reconnues comme Buderus, Viessmann, Saunier Duval

- Si une intervention se termine plus tôt, être disponible pour aider un collègue ou finaliser l’administratif au bureau

En cas de compétences en climatisation, vous pourrez venir en soutien de votre collègue sur la partie climatique. L’entreprise est prête à vous former si vous souhaitez intervenir en chaud et en froid.

Suivi administratif et traçabilité des interventions

- Compléter de manière claire et lisible les attestations d’entretien, factures et bons d’intervention pour garantir un bon suivi client

- Assurer le renouvellement des contrats d’entretien et le bon suivi des pièces à facturer

- Fonctionner de manière traditionnelle (sans tablette) avec des documents papiers.

PROFIL

Titulaire à minima d'un CAP/BEP dans le domaine de l'installation sanitaire et thermique, vous bénéficiez de minimum 4 ans d’expérience en entretien et dépannage de chaudières gaz et une autonomie totale sur ces équipements.

Une compétence en climatisation sera fortement appréciée, et si vous n’êtes pas encore formé(e), l’entreprise propose un accompagnement pour vous faire monter en compétences.

Vous êtes rigoureux, ponctuel et organisé, capable de gérer plusieurs interventions par jour tout en garantissant un service client de qualité.

Vous appréciez le travail en équipe et l’esprit familial, tout en sachant faire preuve d’autonomie dans vos missions quotidiennes.

Vous possédez un bon relationnel client, sans pour autant être trop expansif : l’entreprise valorise une relation de confiance et de professionnalisme avec ses clients particuliers.

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe chaleureuse et solidaire, où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est préservé grâce à des journées bien organisées et sans heures supplémentaires. Vous bénéficierez d'un environnement technique varié, de perspectives d'évolution en climatisation ou photovoltaïque.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Vous bénéficierez d’un contrat de travail de 35h annualisé avec une période de 40h d’octobre à fin mars (5 jours de travail par semaine) et une période de 31h d’avril à fin septembre avec un format de 4 jours semaines. Pour un meilleur équilibre vie pro/perso, vous n’aurez pas d’astreinte et pas la nécessité à effectuer des heures supplémentaires.

Horaires : 8h chez le client - fin de journée entre 17h et 17h30, passage au bureau une fois semaine minimum.

Vous serez Technicien classe 4, groupe B de la Convention de la métallurgie, rattaché(e) à la caisse des congés du BTP.

La rémunération sera à partir de 26Ke plus un 13ème mois, une prime exceptionnelle et une participation aux frais de repas (jusqu’à 13,50€/jour sur note de frais).

Véhicule de service (usage professionnel uniquement).

Le délai maximum de la prise de poste est pour fin mars 2025.