ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise.

Notre client est une entreprise familiale du bâtiment, implantée depuis plusieurs générations dans le Sud-Ouest. L’agence d’Aire-sur-l’Adour (40) regroupe 25 à 30 collaborateurs et bénéficie d’une organisation structurée : bureau d’études, chargés d’affaires, équipes terrain et fonctions support. L’entreprise se distingue par sa culture de la formation interne, l’entraide entre collaborateurs et un attachement fort à la qualité de la relation humaine.

Aujourd’hui, l’agence connaît une phase de recentrage stratégique autour de son cœur de métier : les travaux chez les particuliers et la maintenance. Pour piloter cette transformation, structurer les équipes, optimiser les process et assurer la performance opérationnelle et financière, l’entreprise recrute sur un poste en CDI, basé à Aire sur l’Adour (40), un Directeur d’Agence F/H.

MISSION

Rattaché(e) à la Direction générale basée à Pau (64), vous incarnez la direction de l’agence BtoC majoritairement et BtoB d’Aire-sur-l’Adour, avec une responsabilité complète sur le pilotage opérationnel, humain et financier. Vous fonctionnez en autonomie au quotidien et rendez compte de vos résultats lors de points réguliers au siège. L’entreprise ne vous demande pas d’être un expert technique CVC : son savoir-faire métier est déjà internalisé. Ce qu’elle attend, c’est un manager solide qui structure, tranche et fait avancer l’agence.

Vos missions seront les suivantes :

Pilotage de l’agence et performance financière

Vous prenez en charge la gestion complète du compte d’exploitation et assurez la rentabilité de l’agence sur l’ensemble des activités (travaux et maintenance).

- Suivre et optimiser le chiffre d’affaires et les marges de l’agence.

- Piloter les indicateurs clés : productivité des équipes, marge, rentabilité

- Présenter régulièrement vos résultats à la Direction générale avec un reporting clair et structuré.

- Contribuer à la redéfinition du périmètre d’activité dans le cadre du recentrage stratégique (grand travaux).

Management d’équipes et montée en compétences

Vous encadrez une trentaine de collaborateurs (terrain et bureau) et fédérez les équipes autour d’objectifs communs.

- Fixer un cap clair et inspirant pour les chargés d’affaires et les équipes terrain, recadrer si nécessaire.

- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, notamment lors des réunions de chantier.

- Structurer l’organisation : planification, gestion de l’intérim et allocation optimale des ressources

- Être présent sur le terrain pour incarner l’autorité et instaurer un climat d’exigence et de confiance.

Pilotage de chantier et suivi opérationnel

Vous assurez le suivi concret des interventions et la coordination entre bureau et terrain.

- Superviser le suivi des chantiers, sans nécessairement intervenir sur le chiffrage.

- Veiller au respect des règles de sécurité et aux normes qualité.

- Gérer le parc de véhicules et le matériel : entretien, renouvellement et allocation selon les besoins.

- Être la référence sur le site d’Aire-sur-l’Adour, autonome dans la prise de décision.

Relation client et développement local

La satisfaction des clients particuliers est au cœur de vos missions.

- Garantir la qualité des prestations et le respect des engagements auprès des clients BtoC et BtoB.

- Intervenir en réunion de chantier lorsque la situation l’exige et représenter l’entreprise face aux maîtres d’œuvre.

- Développer le réseau local et contribuer au dynamisme commercial de l’agence sur son territoire.

PROFIL

Vous êtes issu(e) du secteur du bâtiment et connaissez le fonctionnement d’une entreprise du bâtiment de l’intérieur : réunions de chantier, lecture de CCTP et DCE, relation avec clients et maîtres d’œuvre, gestion des sous-traitants et réalité du terrain.

Vous avez déjà dirigé une agence, un centre de profit ou une BU dans le bâtiment, et savez piloter une structure avec rigueur : suivi des comptes d’exploitation, contrôle des marges, arbitrage des priorités et prise de décisions autonome. La rentabilité et la performance d’une agence ne sont pas abstraites pour vous, elles sont au cœur de vos missions quotidiennes.

Ce qu’on recherche avant tout, c’est une personnalité qui s’impose naturellement et inspire confiance. Vous savez manager des équipes, trancher quand il le faut, recadrer et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Vous êtes à l’aise aussi bien dans l’animation de réunions de chantier que dans le suivi d’un budget ou d’indicateurs opérationnels. Fiable, structuré(e) et autonome, vous êtes la référence sur laquelle l’équipe peut s’appuyer, même à distance du siège.

CONDITIONS

• CDI – 39h – Statut Cadre

• Localisation : Aire-sur-l’Adour (40) – Poste sédentaire avec déplacements ponctuels sur chantiers locaux et un point régulier au siège (Pau)

• Rémunération : 45–50K€

• Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, intéressement, PEE

• Prise de poste : dès que possible